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参加企業

株式会社 城南メンテナンス

どんなに技術が進んでも、『人』が欠かせない仕事。水の安心安全を守り、持続可能な社会づくりに貢献!

《転職するなら…》の次に続く言葉が 、「将来性のある仕事がいい」 、「SDGsに関わってみたい」、「人間関係に悩まない職場がいい」と思う、あなたへ。
私たちの会社は、給排水設備の保全や水処理施設の設計・施工・維持管理を通じ、 “水”の観点から持続可能な社会づくりを支えています。
景気の影響を受けにくい安定業界◎★経験不問★未経験・異業種からの転職も歓迎!丁寧に教えます!
環境整備を通じて自然保護と人々の暮らし易さをバックアップします
当社は設立以来40年近く水処理施設の管理やメンテナンスに携わっています。
『人の目』と『人の手』が欠かせない、これからも求め続けられる仕事へ 安心して挑戦できる環境を用意しています!

40歳未満の方を正社員募集します

会社名 株式会社 城南メンテナンス
所在地 〒426-0031 静岡県藤枝市築地323番地
URL https://www.jonanmente.co.jp/
電話 054-643-2468
アクセス JR西焼津より徒歩15分
事業内容 給排水衛生設備のメンテナンス、水処理施設の設計、施工、維持管理を行っており、環境保全やSDGs活動に欠かせないお仕事です。快適な環境づくりを目指し、長年の実績と高い技術力で、水に関わるさまざまな業務をトータルサポートしています。
また水中ロボット等の最新機器を導入して、業務効率化を図っています。
1.水処理施設の維持管理
2.水処理施設の修繕工事
3.配水池内部清掃・調査(最先端機器の水中ロボットの活用)
4.環境衛生管理(空気環境測定や清掃管理)
5.公共インフラの調査(漏水調査)
6.公共施設運営(サンライフ焼津の運営)
休日・休暇 ・原則、週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)/
 *月に1回程度で土曜日の出勤日があり。
*顧客の都合により、休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
 *年間休日;110日以上
 *年間有休休暇;10日から20日
 *サンライフ焼津を勤務する場合は、土日祝は営業日となるため、平日がお休みとなる勤務日程になります。
・夏季休暇(3日間)
・年末年始休暇(12/31~1/3)
・慶弔休暇
・産休育休・介護休暇
待遇、福利厚生、各種制度 <各種制度>
・社会保険完備;労災・雇用・健保・厚生年金
・退職金制度;勤続3年以上
・財形貯蓄制度

<各種手当>
・交通費全額支給
・家族手当;1人目5000円、2人目2500円、3人目2500円/月
・資格取得支援制度
・資格手当;上限15,000円
・研修制度(職種別・階層別研修)

<その他>
・定期健康診断
・社内懇親イベント
・国内、海外研修旅行(過去には、ハワイ、ベトナム、石垣島、北海道など)
※熱中症対策としての取り組みを行っています。
・水分補給水の支給
・空調服(ファン付き作業着)の貸与
・熱中症アラートバンドの貸与
※感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・マスク支給あり
・オフィスでの座席間隔確保

①営業職 正社員

仕事内容 当社は設立以来40年近く水処理施設の管理やメンテナンスに携わっています。今回は営業職を募集します。
既存顧客がメイン/飛び込み営業はほぼありません。
<業務内容>
水処理施設や設備の点検管理、修繕、清掃などの営業をお任せします。行政機関、工場、建物管理会社などの既存取引先をメインに担当し、地域は志太地区が中心です。
雇用形態 正社員
時間 8:00~17:00
休日 日曜・祝日、他
週休二日制
出勤カレンダーにより土曜日の出勤も有
・原則、週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)/
 *月に1回程度で土曜日の出勤日があり。
*顧客の都合により、休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
年間休日 110日
給与 月給22.1万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与
 ※固定残業代制の適用は職歴等により検討します。
※固定残業代は、月15時間分を(2万1000円から3万5000円としての事例です。)支給
超過分は追加支給します。
※固定残業代制を適用しない場合は、残業代を全額支給します。
★経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■入社時の想定年収①)年収350万円程度
■社員の年収例 (各40/最大5つ設定可)35歳:年収450万円/月給30万円+賞与(経験5年)30歳:年収400万円/月給25万円+賞与(経験3年)
仕事内容 ■取引先のフォロー、打合せ、情報収集
点検や修繕などの見積を作成し、打合せでご説明します。担当する顧客数は100社程です。
■作業部署との連携
現場作業は作業部署が行うため、打合せ内容の申し送りをします。
■新規取引先開拓
水処理関連の管理や修繕などの新規取引を拡大するため、行政や工場などへアプローチをお願いします。
■最新機器の水中ロボットの利用促進
配水池等の清掃は、配水池の水を抜く方法と水を抜かずに潜水士や水中ロボットが行う不断水工法があります。弊社は水中ロボット(下の写真参照)を保有しており、不断水かつ安全で衛生的なロボット清掃が可能なため、利用促進をお願いします。
1日の流れ 8:00/朝礼
午前/資料や見積作成、顧客との打合せ
12:00/昼休憩
午後/顧客との打合せ、新規ターゲット訪問
16:00/帰社、資料作成
17:00/退勤
仕事のポイント ・飛び込み営業は少なく、お客様とはじっくり信頼関係を築ける環境です。経験を積んでから新規の提案営業など業務の幅を広げていきます。
・残業は月に15時間程度です。
<配属先について>
営業職は3名の社員が活躍しています。年齢層は40・50代であり経験豊富なため、何でも聞いてください!
<入社後について>
入社後はOJT中心で業務の流れをお教えします。営業職は基本的に一人で対応しますが、未経験の方は先輩が一緒に対応しますのでご安心ください!独り立ちの目安は半年程です。

②メンテナンス職 正社員

仕事内容 水処理施設、浄化槽の維持管理
給排水処理設備、浄化槽の修繕や清掃
※各業務には、社用車を使用していただきます。
雇用形態 正社員
時間 8:00~17:00
休日 日曜・祝日、他
週休二日制
出勤カレンダーにより土曜日の出勤も有
・原則、週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)/
 *月に1回程度で土曜日の出勤日があり。
*顧客の都合により、休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
年間休日 110日
給与 月給22.1万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 
 ※固定残業代制の適用は職歴等により検討します。
※固定残業代は、月15時間分を(2万1000円から3万5000円としての事例です。)支給
超過分は追加支給します。
※固定残業代制を適用しない場合は、残業代を全額支給します。 
★経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■入社時の想定年収①)年収350万円程度
■社員の年収例 (各40/最大5つ設定可)
35歳:年収450万円/月給30万円+賞与(経験5年)
30歳:年収400万円/月給25万円+賞与(経験3年)
■平均残業時間 月10時間
ご希望を考慮の上、給排水処理施設等の《設備管理》or《清掃》or《修繕工事》をお任せします
仕事内容 適性に合わせて、以下1~3のいずれかの業務をお任せします。
作業内容はその日や月、また施設や設備によって異なりますが、いずれも2名~4名ほどのチームで対応します。 
《1:設備管理》 
■各施設や設備の点検・確認
不具合なく動いているか、水質などに問題がないかを確認します。
■作業報告書などの作成
点検の作業内容や数値の状況などをまとめ、お客様へ報告。 データ化された点検結果は、水処理施設の運用に活用されます。
《2:清掃》 
■現場の視察
水を貯めておく槽などの中に劣化や汚れがないかの調査を行い、場所と状況に応じた清掃を行います。
■作業報告書などの作成
作業の内容をまとめ、お客様へ報告します。
《3:修繕工事》 
■現場の視察
 新設備の導入・修繕のために施設を下見し、状況を把握します。
■水処理施設や給排水設備の修繕・更新の工事
■水道設備の漏水調査・修繕
機器の動作や数値の異常が発生した場合に、原因を確かめて修繕や部品の交換を行います。使う道具は… 手に持てるサイズの点検・清掃・修繕用道具のほか、高圧洗浄車や強力吸引車などの各種専門車両を運転・使用する機会も! 他にも、カメラ付きの水中ドローンで槽の状態を確認したり、地中の水道管の漏水が確認できる機器を使用したりと、業務内の大変な部分をテクノロジーで徐々に効率化しています。 取引先は… 志太地区をメインに、行政機関・工場・建物管理会社などから引き合いをいただいています。(既存の取引先が中心) 
入社後の流れ  先輩と一緒に現場へ向かい、道具の名前や使い方、高圧洗浄車など特殊車両の種類や運転の仕方などを少しずつ学んでいきます。 一人前になるまでは3年ほどかかる仕事なので、焦らず自分のペースで育っていきましょう! 

【こんなスキル・資格があれば活かせます】※いずれも必須ではありません
★設備管理、設備点検、電気工事などの経験がある方
★電気工事士や浄化槽管理士の資格をお持ちの方

1日の流れ 【1日の仕事の流れ(一例)】 

■設備管理&清掃
8:00/朝礼やメール確認、作業の準備など
8:30/現場に移動して作業
12:00/昼休憩
13:00/作業
16:00/帰社、報告書作成など
17:00/退勤 

 ■修繕工事
8:00/朝礼や荷積みなど
8:30/現場での配管工事
12:00/昼休憩
13:00/翌日の作業現場の下見
16:00/帰社、報告書作成など
17:00/退勤

③一般事務職 正社員

《未経験歓迎》エクセルやワード等のパソコン操作ができれば未経験者でも大歓迎です!異業種からの転職も応援します!
専門資格は無くても歓迎します!最初は経験豊富な先輩社員が一緒に対応しますので、初めての方・経験の浅い方もご安心ください。当社で新たな一歩を踏み出しましょう。

仕事内容 ◆売上と請求に関する事務業務
◆経費書類の作成業務
◆受発信メール等の確認業務/電話応対
◆作業報告書の作成
※業務による移動がある場合は、 社用車を使用
雇用形態 正社員
時間 8:00~17:00(休憩60分)
休日 週休二日制 その他(年間カレンダーに準ずる)
・原則、週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)/
 *月に1回程度で土曜日の出勤日があり。
*顧客の都合により、休日出勤をする場合がありますが、その際は代休を取得できます。
年間休日 110日
給与 月給 180,000~210,000円 試用期間(6か月)※給与条件変更なし

【社員の年収例】260万円(経験5年・月給190,000円+賞与)
※残業:月平均5時間

1日の流れ 【1日の流れ(例)】
8:00~/朝礼終了
8:30〜/メール受発信の対応
9:00〜/業務管理や経費台帳への入力、請求書の発行
12:00〜/昼食・昼休み
13:00〜/総務関連の入力や書類の整理
17:00/業務終了

④会館施設の運営管理職    55歳未満の方を正社員募集します

 

公共施設の運営スタッフ★急募★
焼津市勤労会館(サンライフ焼津)での施設運営・業務管理のお仕事です。
2006年度(平成18年度)より、焼津市からの指定管理施設として焼津市勤労会館(サンライフ焼津)の施設運営を手掛けています。
当社の本業である建築物・浴場の衛生管理はもちろん、健康重視型の施設運営を目指して、フィットネス事業にも力を注いでいます。

ここがポイント
◎経験が活かせます!
公共施設・複合施設などの施設管理、スタッフのシフト管理などの労務管理等の関連する職歴をお持ちの方。
◎未経験スタートOK!
エクセルやワード、インターネット等の パソコン操作ができれば 未経験者でも大歓迎です。

仕事内容 ◆パートのシフト表の作成と管理
◆備品、消耗品の発注と管理
◆施設の修繕と管理
◆館長の業務補佐 など
勤務地  静岡県焼津市中港3-3-12 (最寄駅;JR東海道本線/焼津駅)
雇用形態 正社員
時間 7:30~21:15の間でシフト制勤務※交替制(シフト表による)
※実働8時間 (休憩60分)
※残業:月平均10時間
休日 週休2日制(シフト表による)
*サンライフ焼津を勤務する場合は、土日祝は営業日となるため、平日がお休みとなる勤務日程になります。
年間休日 110日
給与 月給22.1万円~35万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与
*固定残業代制の適用は、職歴等により検討します。
*固定残業代は、月15時間分(2万1000円から3万5000円)(月給額を基準)としての
事例です。
*超過分は追加支給します。
※固定残業代制を適用しない場合は、残業代を全額支給します。
仕事のポイント 焼津温泉の浴室を中心に、貸会議室や健康促進の場としてのトレ-ニングジムやヘルスコーナーが備えられ、雇用の促進と福祉の向上に大きな役割を果たすことが期待される施設です。
現在、パート社員も含め17名が勤務しています。

社員Aさん

工場などで使われた水の汚れの原因は施設ごとに異なり、使用される水の種類や場所、季節や天候、使用頻度なども影響します。これらを数値化してまとめることで、適切な処置方法を明確にできるのがこの仕事です。

上司

業績も好調に推移しています。サポート体制は万全ですので、さらなる業績アップのためにあなたの力をぜひ貸してください!

社員Bさん 歯車の一つではなく、大事な一員であることが実感できる場所

「ウチは毎日全員と顔を合わせられるくらいの、ちょうどいい規模なんです。いい関係が築けてるのは、誰とでも“話すしかない”からかもしれませんね(笑)」と冗談交じりに話してくださったのは、取材にご参加いただいた総務担当のSさん。 業務も複数人での作業が基本となるため、そんな風土がチームワークの醸成に一役買っているんだとか!  「上司だから、社長だからといって話しづらさはなく、全員が気軽に話せる距離感です。また、社員のほとんどが中途入社なので、30代のリーダーもいれば40代の新人も。だからこそ人間関係はとにかくフラットですね!」 経験のない仕事への転職は誰しも不安なもの。そんな気持ちを理解し、気さくにサポートしてくれる環境です。

 

やりがい

川や海など、水は豊かな自然環境と暮らしの源。水道インフラの修繕や保守は、社会全体の基盤を支える重要な役割を担っています。水処理に関する技術や知識が設備のより良い運用に活用される場面も多く、身につけたスキルで役に立っている実感を得ながら、社会に欠かせない一員としての仕事ができる場所です。 環境の保全やSDGsに興味がある方はもちろん、末永く役に立つスキルを身につけたいと考える方にもぴったりです。

きびしさ

給排水処理を行う現場では、必ずしも清潔な環境で作業するわけではありません。特に浄化槽や排水施設などでの作業の際には、汚れた水や泥、強い匂いに向き合う場面もあります。さらに、夏は高温、冬は寒さに悩まされることも。
しかし、未経験で入社した先輩たちの多くがその環境に適応し、今ではやりがいを感じながら業務をこなしています。慣れてきたころには、かけがえのないスキルが身についた自分に気づくはずです。昨年入社したばかりの20代のメンバーもおり、馴染みやすさはばっちり。イチからしっかり教えます!

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